|
Il existe quatre types de séminaire.
|
| 1. |
Le séminaire d’information d’une durée maximale d’une journée. Initiation – Sensibilisation.
|
| 2. |
Le séminaire de formation d’une durée minimale de deux jours. Approfondissement – Perfectionnement – Suivi.
|
| 3. |
Le séminaire de recherche. Durée selon les thématiques et les expertises. Réservé aux spécialistes d’un domaine donné.
|
| 4. |
Le séminaire de développement est de longue durée. Ce type de séminaire permet de développer l’expertise des intervenants qui oeuvrent dans différents milieux.
|
| |
|
|
Quelques remarques :
|
| 1. |
Un séminaire est profitable quand la participation est librement consentie.
|
| 2. |
Un séminaire est profitable quand il sert de tremplin à l’action.
|
| 3. |
Un séminaire est profitable quand le contenu est sur mesure.
|
Quelques domaines qui nous intéressent :
Les valeurs personnelles – Les valeurs organisationnelles – Les valeurs communes – Les valeurs intergénérationnelles – L’intervention axiologique – L’analyse des tendances sociales – Le changement personnel – Le changement organisationnel – Le projet d’entreprise – Le leadership – Les styles d’intervention – Les styles d’éducation – Les styles de pédagogie – La pédagogie ouverte et interactive – Le projet éducatif – Les processus d’animation, de supervision et d’expertise conseil. Le processus de création et d’écriture – L’autographie, l’autobiographie et la biographie comme outils d’analyse des valeurs personnelles et sociales.
|
Pour initier une demande :
|
| • |
Vous précisez vos attentes et vos besoins, une thématique, un type de séminaire.
|
| • |
Nous vous formulons une offre écrite.
|
| • |
Pour nous contacter. Adresse électronique : axios@claudepaquette.qc.ca
|
À surveiller :
Quelquefois, nous organisons des séminaires publics. Suivez les actualités sur ce site pour connaître les offres.
|
